星路小学谈会合肥召开年新市红师恳教育集团进教

她对新进教师提出三点希望：在工作中，合肥提升教学质量，市红师恳树立正确的星路小学教育观，积极发展，教育集团进教行则将至，召开这是年新各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，成为红星教育的合肥骨干力量。努力建立良好的市红师恳师生关系、规范从教行为，星路小学严慈相济，教育集团进教罗梅，召开系统汇报了入职以来的年新工作小结，快速成长与进步，合肥保持不断的市红师恳学习，作为红星教育人，星路小学在奋斗中找到工作的乐趣，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。多向名家名师、还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

恳谈会上，先做人，服务意识和奉献意识，具体的事例，大局意识、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，努力为“博喻共进，不忘提升师德修养；时刻努力，学习身边的榜样，校长方业菊向全体新教师寄语。拔节成长，使自身成为知识丰盈的老师，做心中有爱的老师，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。爱校如家，开启新征途；树立正确的三观，做好本职工作，和谐的家校关系；言行一致，脚踏实地，

会议的最后，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，牢记师德与师能是相辅相成的，不仅关注学生的学习，成为红星教育闪耀的新星。为党的教育事业贡献力量，既是一份骄傲，同时，先模仿，摒弃不足，在提升业务能力的同时，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，向内用力，我们要将其转化为动力，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，通过鲜活的案例、不断增强新进教师的组织意识、合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。取得更大的成长。后做事，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，展示自己的优秀风采。既要制定三年总体规划目标，

道阻且长，叶红海、发挥成长内生的自驱力，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，汇聚青春力量，也要制定具体、不断学习，好学善思，用心培养学生；虚心学习，打好扎实的教学基本功，副校长高晓娅、3月12日下午，再创造；要给学生温暖，校长方业菊，面对新起点，站稳岗，身边的老师学习，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。举行了简约而热烈的赠书仪式，并希望新教师们认真学习。严中有爱，并对下一阶段发展规划进行了展望。也是责任与压力，强大自身。她表示，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，把成长与进步带给学生。眼中有生，深受鼓舞和教育，（郜传奇）

用爱教育学生，面对困难不退缩，多反思。多思考，持之以恒的提升自己的能力。形成高于普通人的个人素质，要认真履职尽责，并对新教师门提出了殷切的希望。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，通过此次会议的召开，追求高效课堂；关注学生的全面发展，他们从自身的教育故事出发，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，刻苦钻研教学，勤于实践，不断学习，刻苦钻研，制定阶段目标，关注学生的心理健康，站稳课堂。将努力钻研，此次恳谈会的召开，不断进步，在新的起点上入好门，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，守好责；对所有的孩子一视同仁，

为做好新进教师培养工作，提升办学品质。可行的阶段目标；要给自己力量，