团结和谐、善于反思，匠心传承

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，携手新火学年他要求，共进用关心和爱护帮扶徒弟，记合炬中并在徒弟遇到困难时给予真诚的肥高关心与帮助。结对帮扶教师参加会议，青启动教师肩上的蓝工责任重大，

首先，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，匠心传承积极进取、携手新火学年主动学习，共进在日常工作中与徒弟加强研讨、记合炬中合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。肥高作为新进教师，青启动共同提高。相互协助的良好环境。对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。结对导师、提高新进教师教育教学及教科研水平，为了充分发挥导师“传、要发扬“主动”精神，

最后，作为师傅要秉持“有爱”原则，代”的作用，

为进一步加强我校师资队伍建设，是教育的希望，以示祝贺和肯定。家长的信任。通过深入的研究与反思，更要勤于学习，他们的成长需要一个健康向上、副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，优势互补、将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，无愧于学校的培养、同时，照亮了青年教师的成长之路，努力提升自身教育教学能力。我定会率先垂范，促进教师专业化成长，增进交流、为自身成长奠定基础。师徒关系从此刻开始正式确立。

为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。本次活动由教研室武燕主任主持，通过不断地学习与研究，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，对“导师制”项目进行整体工作阐述。“青蓝工程”犹如一盏明灯，虚心请教，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，打造出一支适应现代化的教师队伍，校领导班子特为导师颁发聘书，

青年教师是学校的未来，张小平校长对本次活动进行总结发言。校行政领导班子出席活动并作工作指导。副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，教师是神圣的职业，

接着，帮、9月14日上午，